Truyền thông đưa tin rằng các nhân viên của Evergreen đã nhận được khoản tiền thưởng vào sáng thứ năm (30/12), một số người nhận được đến 2 triệu Đài tệ (khoảng 72.000 USD, tức là tương đương với 40 tháng lương). Trong khi đó, một cặp vợ chồng làm việc tại Evergreen đã hơn 1 thập kỷ cho biết, họ nhận được tổng cộng 180.000 USD tiền thưởng, so với số tiền lương hàng tháng 2.100 USD/người, tức là số tiền thưởng mỗi người cũng tương đương với khoảng 42 tháng lương.
Evergreen vẫn chưa xác nhận, thay vào đó chỉ thông báo rằng mỗi nhân viên sẽ có mức thưởng khác nhau tuỳ thuộc vào năng lực và hiệu suất công việc. Hồi năm ngoái, nhân viên Evergreen cũng nhận được mức thưởng cuối năm có trị giá đến 10 tháng lương. Tuy nhiên năm nay, tình hình kinh doanh của công ty có vẻ khá khẩm hơn, nhờ vào nhu cầu vận chuyển hàng hải tăng cao, cùng với đó là giá cước vận chuyển tàu container trên toàn thế giới tăng vọt trong bối cảnh dịch COVID-19.
Cụ thể, Evergreen báo cáo lợi nhuận ròng 5,7 tỷ USD trong 3 quý đầu năm 2021. Đây là mức tăng hơn 1300% so với năm trước đó, lợi nhuận ròng đạt được cũng ở mức cao kỷ lục trong quý III.
Evergreen không phải là công ty duy nhất thưởng lớn cho nhân viên trong năm nay. Do bùng nổ nhu cầu vận chuyển, công ty vận tải biển toàn cầu Maersk cũng đã thưởng cho 80.000 nhân viên 1.000 USD/người nhờ nhờ vào các kỷ lục lợi nhuận đạt được trong năm.
Hồi tháng 3/2021, con tàu Ever Given nặng 220.000 tấn chở theo 20.000 container hàng hoá đã mắc kẹt ở kênh đào Suez, gián đoạn nền thương mại toàn cầu, cản trợ hơn 400 con tàu di chuyển, gây ra thất thoát rất lớn. Mặc dù, còn tàu đã được giải cứu sau 6 ngày mắc kẹt, nhưng các tranh chấp về thoả thuận tài chính giữa Cơ quan quản lý kênh đào Suez và chủ sở hữu của Ever Given đã khiến nó bị giữ lại ở Ai Cập suốt nhiều tháng trời sau đó.
Theo Taiwannews
